程序员-如何-写绩效自评

作为一名程序员，绩效自评是非常重要的，它可以让你更好地了解自己的工作表现和成果，同时也是评估自己职业发展的一个重要依据。以下是一些关键点，帮助你编写一份优秀的绩效自评：

1. 自我评估——首先要对自己的工作进行全面的评估，了解自己的优缺点，分析自己的工作表现和成果。从不同角度对自己进行评价，包括技术能力、工作态度、团队合作等方面。

2. 基于目标——绩效自评一定要基于工作目标进行评估，根据公司制定的目标和自己的职责范围，量化自己的工作成果，说明自己在完成目标方面的贡献。

3. 事实为依据——在自己的绩效自评中，一定要以客观的事实为依据，避免夸大或虚报自己的工作表现和成果。可以提供相关数据和具体案例来支持自己的评价。

4. 强调价值——在自己的绩效自评中，一定要强调自己对公司的价值和贡献。可以说明自己的工作成果对公司的业务发展和利润增长产生了怎样的影响。

5. 重点突出——在自己的绩效自评中，一定要突出自己的重点工作和成果，同时也要说明自己在其他方面的表现和成果。

6. 谦虚诚恳——在自己的绩效自评中，一定要谦虚诚恳，承认自己的不足和需要改进的地方，同时也要表达自己对于职业发展的期望和计划。

最后，绩效自评需要结合公司制定的评估标准和流程进行编写，要求自己的评估结果和公司的评估结果相符合。同时，也要在自己的绩效自评中提出自己对公司制定的评估标准和流程的建议和意见。